FISIOTERAPEUTA - HRMJ
Descrição da vaga
Aqui, nós cultivamos!
• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
· Admitir o usuário/cliente no setor juntamente com a equipe médica e de enfermagem;
· Realizar atendimento fisioterapêutico respiratório e/ou motor, mantendo vias aéreas pérvias e mobilidade de acordo com a clínica do paciente;
· Garantir adequada ventilação do paciente durante o procedimento de intubação;
· Auxiliar e Supervisionar a Montagem circuito do respirador, ajustar parâmetros iniciais de ventilação e conferir funcionamento;
· Instalar copo humidificador ou filtro de barreira e trocá-lo conforme protocolo estabelecido pela SCIH;
· Conectar cliente/usuário no respirador no respirador ajustando parâmetros conforme patologia, biótipo e necessidade apresentada;
· Analisar a gasometria e demais exames complementares do paciente, monitorar e corrigir parâmetros ventila tórios quando se fizer necessário;
· Orientar posicionamento do paciente no leito;
· Garantir integridade do circuito respiratório utilizado;
· Conferir pressão de “cuff” diariamente quando em UTI Adulto, Pediátrica e Salas Vermelhas;
· Registrar no prontuário evolução diária do paciente, intercorrências e alterações de parâmetros ventilatórios;
· Iniciar desmame da ventilação mecânica em conformidade com a equipe médica;
· Reavaliar o paciente durante todo o processo de retirada da ventilação mecânica;
· Entubar o paciente, retirando-o da ventilação da ventilação mecânica e colocando-o sob suporte de oxigênio adequado;
· Avaliar necessidade de reintubação ou Ventilação Não Invasiva (VNI);
· Auxiliar a equipe médica e/ou de enfermagem nos procedimentos necessários ou que envolva a parte ventilatória;
· Informar verbalmente todas as informações pertinentes do turno na troca de plantão;
· Integrar a equipe multidisciplinar de saúde, sempre que necessário, com participação plena na atenção prestada ao cliente;
· Orientar a equipe multidisciplinar quanto aos cuidados necessários que visem à evolução do paciente;
· Realizar transferência de decúbito, retirada do paciente do leito e deambulação quando indicado;
· Elaborar relatórios relativos ao desenvolvimento do trabalho;
· Registrar diariamente em livro próprio do setor atendimentos realizados em cada turno, altas, óbitos, internamentos e transferências;
· Coletar aspirado traqueal protegido para análise de cultura sempre que solicitado;
· Orientar familiares quanto à necessidade de continuidade de tratamento e cuidados domiciliares;
· Zelar pela integridade dos equipamentos e mobiliários sob sua responsabilidade;
· Manter limpo e organizado o seu setor de trabalho;
· Cumprir políticas, normas, regulamento e/ou regimento interno do hospital;
· Realizar plano terapêutico e participar do plano de alta multidisciplinar;
. Executar outras tarefas correlatas à área.
. Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato.
. Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, EPIs, materiais e instalações), comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior, zelando pelo patrimônio da instituição.
. Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.
. Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Fisioterapia, desejável ter ou estar cursando pós-graduação.
- Desejável experiência de 06 meses.
- Experiência anterior em atendimento ao cliente, preferencialmente em ambientes hospitalares ou de saúde e experiência em mediação de conflitos e gestão e reclamações é um diferencial.
- Familiaridade com sistemas e outras ferramentas de gestão de atendimento. Conhecimento em legislação de saúde, direitos dos pacientes e regulamentações hospitalares.
- Habilidades básicas em informática, incluindo uso de softwares de escritório como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Informações adicionais
Disponibilidade de Refeição no HRMJ.
Escala de trabalho: 12x60
Carga horária: 150h mensais
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção de Currículos
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação
Acompanhe nosso trabalho nas redes sociais