FARMACÊUTICO (A) - HRPP
Descrição da vaga
Sobre a Empresa:
Somos uma organização comprometida em transformar a saúde pública no Brasil, oferecendo serviços de excelência, com foco na humanização, eficiência e sustentabilidade. Nosso objetivo é garantir a dignidade no cuidado e na reabilitação da saúde, sempre com ética, transparência e compromisso com a qualidade.
Por que trabalhar conosco?
Ao fazer parte da nossa equipe, você contribuirá para transformar o sistema de saúde público, oferecendo um atendimento de qualidade a milhares de brasileiros.
Responsabilidades e atribuições
1. Responsabilizar-se por todas as ocorrências de ordem técnica e legal no âmbito da farmácia;
2. Orientar e acompanhar a equipe de assistentes de farmácia de forma a conduzir as rotinas das farmácias;
3. Controlar e conferir a entrada e saída dos medicamentos e materiais estocados nas farmácias satélites;
4. Analisar as prescrições médicas levando em consideração os seguintes parâmetros: interações medicamentosas, dose, frequência, cumprimento de protocolos de uso restrito, entre outros aspectos que impactem na avaliação técnica;
5. Garantir o uso racional de medicamentos;
5. Acompanhar o controle e uso racional de antimicrobianos, bem como medicamentos da Portaria 344/98;
6. Distribuir e dispensar insumos e medicamentos medicamentos necessários à assistência dos pacientes;
7. Realizar implantação dos processos introduzidos pela gestão de farmácia, implementar instruções de trabalho e monitorar sua efetividade;
8.Realizar guarda adequada diária de medicamento controlados e conferência semanal.
9. Orientar equipes de enfermagem e médica, na utilização correta do acervo profilático e terapêutico;
10. Contribuir com a preparação e ensino dos residentes multiprofissionais.
Requisitos e qualificações
NOÇÃO (básico)
- LGPD E RDC 220/2004.
- POLITICA NACIONAL DO SUS
CONHECIMENTO (intermediário)
- CONTROLE E MONITORAMENTO DE ESTOQUES;
- RELATÓRIOS, INDICADORES;
- RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E TÉCNICA DE COMUNICAÇÃO.
DOMINIO (avançado)
- RESOLUÇÃO nº 585/2013;
- REOLUÇÃO nº 20/2011 (ANTIMICROBIANOS)
- PORTARIA 344/98;
- CALCULOS FARMACEUTICOS E EXAMES LABORATORIAS;
- GESTÃO DE PESSOAS;
- TÉCNICA DE AVALIAÇÃO DE PRESCRIÇÃO MÉDICA;
- TÉCNICA DE ESTOCAGEM;
- RENAME.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA RECURSOS HUMANOS/TECNICA COM GESTOR
- Etapa 3: PROVA DE CONHECIMENTOS TÉCNICOS
- Etapa 4: Contratação
Acompanhe nosso trabalho nas redes sociais