FONOAUDIÓLOGO - HRAS
Descrição da vaga
Aqui, nós cultivamos!
• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
- Diagnosticar distúrbios do sistema estognático tais como: degluditição, fonação; respiração, mastigação, (re)habilitar, comunicação oral e/ou escrita;
- Aplicar técnicas de (re)habilitação, com o objetivo de prevenção, readaptação e recuperação de pacientes internados;
- Promover desmame de dispositivos invasivos como: traqueostomias e vias alternativas de alimentação (SNE, SOG, GTT, etc.), de acordo com a condição clínica do paciente;
- Preencher formulário de avaliação e acompanhamento fonoaudiólogico com diagnóstico e tratamento diariamente;
- Aplicar técnicas para prevenção, readaptação e recuperação de pacientes internados;
- Realizar testes específicos de audição, para o diagnóstico precoce da deficiência auditiva e estimulação precoce em bebês prematuros, durante o período de internação;
- Avaliar a condição clínica do paciente para traçar estratégias de estímulo a deglutição;
- Auxiliar no processo de amamentação;
- Realizar evolução no prontuário do paciente, descrevendo o Plano Terapêutico Individualizado;
- Preencher formulário de avaliação fonoaudiologia com diagnósticos e tratamento;
- Orientar pacientes e acompanhantes na alta hospitalar;
- Passar plantão garantindo continuidade da assistência.
Requisitos e qualificações
· Requisito necessário:
Graduação completa em Fonoaudiologia;
Conselho de classe ativo.
· Desejável:
Pós-graduação na área;
Vivência em ambiente hospitalar.
· Diferencial (requisito não eliminatório):
Possuir fluência em línguas estrangeiras e indígenas.
Informações adicionais
- Alimentação em refeitório local;
- Estacionamento próprio;
- Vale Transporte;
- Credencial SESC.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Processo Seletivo Presencial
- Etapa 3: Contratação
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