FARMACÊUTICO - HRMJ
Descrição da vaga
Aqui, nós cultivamos!
- O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
- A colaboração
- A prática diária da integridade
- A integração
- A cultura da sustentabilidade
- O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
- E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
· Responsabilizar-se por todas as ocorrências de ordem técnica e legal no âmbito da farmácia;
· Assessorar equipes de enfermagem e médica, na utilização correta do acervo profilático e terapêutico;
· Controlar e conferir a entrada e saída dos medicamentos e materiais estocados no setor;
· Garantir o uso racional de medicamentos;
· Acompanhar o controle das prescrições de antibióticos e sua padronização;
· Analisar as prescrições médicas levando em consideração os seguintes parâmetros: interações medicamentosas, altas dosagens, cumprimento de protocolos de uso restrito;
· Acompanhar o fluxo das prescrições de produtos e realizar dispensação de medicamentos controlados;
· Validar o fracionamento e etiquetagem dos medicamentos sólidos orais;
· Garantir o suprimento de todos os medicamentos necessários à assistência dos pacientes;
· Realizar implantação dos processos introduzidos pela gestão de farmácia, implementar instruções de trabalho e monitorar sua efetividade;
· Realizar outras tarefas correlatas.
· Gerenciar a distribuição e dispensação de medicamentos de acordo com as prescrições médicas e as políticas internas do hospital.
· Realizar a revisão de prescrições para garantir a segurança e a eficácia dos medicamentos prescritos.
· Participar de equipes multidisciplinares para discutir planos de tratamento e otimizar a terapia medicamentosa.
· Monitorar e avaliar os pacientes em relação ao uso de medicamentos, identificando e
· resolvendo problemas relacionados a medicamentos.
· Gerenciar o estoque de medicamentos, garantindo a disponibilidade adequada e a segurança dos produtos.
· Prestar orientação e educação aos pacientes e profissionais de saúde sobre o uso correto dos medicamentos.
· Participar de comissões de farmácia hospitalar para desenvolver políticas e procedimentos relacionados à farmacoterapia.
· Realizar atividades de controle de qualidade e garantia da segurança dos medicamentos utilizados no hospital.Requisitos e qualificações
· Ensino Superior Completo em Farmácia.
· Registro Ativo no Conselho de Classe.
· Desejável experiência de 02 anos na área.
· Conhecimento intermediário do Pacote Office.
· Experiência prévia em farmácia hospitalar, preferencialmente em funções clínicas.
· Conhecimento sólido em farmacoterapia, farmacologia e práticas clínicas.
· Habilidades de comunicação eficaz e trabalho em equipe.
· Capacidade de tomar decisões rápidas e precisas em situações de emergência
· Conhecimento em sistemas de informação hospitalar e tecnologia farmacêutica.
· Familiaridade com regulamentações de saúde e padrões de prática farmacêutica.
· Disponibilidade para trabalhar em turnos variados, incluindo fins de semana e feriados, de acordo com a escala do hospital.
Informações adicionais
Escala 12x36
Carga Horária 180h
Disponibilidade de Refeição no HRMJ
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção de Currículos
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação
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