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SUPERVISOR (A) DE FARMÁCIA - HRPP

Descrição da vaga

Sobre a Empresa:

Somos uma organização comprometida em transformar a saúde pública no Brasil, oferecendo serviços de excelência, com foco na humanização, eficiência e sustentabilidade. Nosso objetivo é garantir a dignidade no cuidado e na reabilitação da saúde, sempre com ética, transparência e compromisso com a qualidade.


Por que trabalhar conosco?

Ao fazer parte da nossa equipe, você contribuirá para transformar o sistema de saúde público, oferecendo um atendimento de qualidade a milhares de brasileiros. 

Responsabilidades e atribuições

  1. Analisar consumo por unidade e propor ajustes de abastecimento 
  2. Validar ponto de pedido, cobertura e níveis de estoque 
  3. Avaliar impacto financeiro do uso de medicamentos 
  4. Tomar decisão sobre priorização de compras críticas 
  5. Definir e acompanhar KPIs da farmácia (ruptura, giro, perdas, custo por paciente) 
  6. Elaborar plano de ação quando indicador está fora da meta 
  7. Apresentar resultados para diretoria/gerência 
  8. Validar programação de compras junto ao suprimentos 
  9. Cruzar dados de consumo x estoque x orçamento 
  10. Apoiar padronização de medicamentos institucional 
  11. Analisar consumo de antimicrobianos e propor intervenção 
  12. Avaliar custo de protocolos clínicos 
  13. Apoiar decisões terapêuticas com base em custo-efetividade 
  14. Estruturar fluxos de dispensação e abastecimento 
  15. Revisar processos com foco em redução de erro e custo 
  16. Implantar melhorias operacionais 
  17. Estruturar farmácia para novas unidades 
  18. Definir lista inicial de medicamentos 
  19. Planejar estoque inicial e fluxo operacional 
  20. Avaliar desempenho com base em indicadores 
  21. Direcionar equipe para metas 
  22. Atuar em conflitos e tomada de decisão 

Requisitos e qualificações

GRADUAÇÃO COMPLETA EM FARMÁCIA

Pós-graduação: Farmácia Hospitalar, Farmácia Clínica ou Gestão Hospitalar

Registro no Conselho de Farmácia ativo



Informações adicionais

NOÇÃO (básico)

- Controle e monitoramento de estoque;

- Gerenciamento farmacêutico;

- Gestão de pessoas;

CONHECIMENTO (intermediário)

- Legislações e portarias vigentes;

- Noção de custos.

DOMINIO (avançado)

- Gestão estratégica;

-Pacote Office, Tasy, AVEC, Interact

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RECURSOS HUMANOS/TECNICA COM GESTOR
  3. Etapa 3: PROVA DE CONHECIMENTOS TÉCNICOS
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se ao nosso time e faça a diferença!

Fazer parte do Instituto Social Mais Saúde é mais do que construir uma carreira — é abraçar a oportunidade de impactar positivamente a vida de milhares de brasileiros que confiam no serviço público de saúde.


Nossa missão vai além da eficiência e qualidade; existimos para garantir acolhimento digno e cuidado humanizado em todas as etapas do processo de reabilitação da saúde. Acreditamos que viver com saúde é o ponto de partida para sonhos, conquistas e felicidade.


Se você compartilha esse propósito e busca transformar vidas, então venha fazer parte do nosso time!