AUXILIAR ADMINISTRATIVO - HGPCS
Descrição da vaga
Sobre a Empresa:
Somos uma organização comprometida em transformar a saúde pública no Brasil, oferecendo serviços de excelência, com foco na humanização, eficiência e sustentabilidade. Nosso objetivo é garantir a dignidade no cuidado e na reabilitação da saúde, sempre com ética, transparência e compromisso com a qualidade.
Por que trabalhar conosco?
Ao fazer parte da nossa equipe, você contribuirá para transformar o sistema de saúde público, oferecendo um atendimento de qualidade a milhares de brasileiros.
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária do Cargo:
Responsável por apoiar as rotinas administrativas, realizando organização de documentos, atualização de informações, elaboração de planilhas e suporte às atividades do setor.
Principais Atividades:
- Organizar e arquivar documentos físicos e digitais;
- Realizar conferência, atualização e lançamento de informações;
- Elaborar e atualizar planilhas e controles administrativos;
- Prestar suporte às rotinas administrativas do setor;
- Receber, organizar e encaminhar documentos e informações;
- Auxiliar no controle de prazos, demandas e atividades administrativas;
- Realizar atendimento e prestar suporte às áreas internas;
- Auxiliar na elaboração de relatórios e documentos administrativos;
- Manter os arquivos e registros organizados e atualizados;
- Apoiar as demais atividades administrativas conforme as necessidades do setor.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
• Ensino médio completo;
• Conhecimento básico em informática e Pacote Office;
• Noções de organização de documentos e rotinas administrativas;
• Boa comunicação e organização;
• Conhecimento básico em informática e Pacote Office;
• Noções de organização de documentos e rotinas administrativas;
• Boa comunicação e organização;
Conhecimentos Desejáveis:
- Conhecimento básico em sistemas administrativos e/ou hospitalares;
- Noções de informática e Pacote Office;
- Noções de organização e controle de documentos;
- Noções de LGPD e sigilo de informações;
- Noções de rotinas administrativas.
Competências:
- Organização e atenção aos detalhes;
- Responsabilidade e sigilo profissional;
- Boa comunicação;
- Trabalho em equipe.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA RECURSOS HUMANOS/TECNICA COM GESTOR
- Etapa 3: PROVA DE CONHECIMENTOS TÉCNICOS
- Etapa 4: Contratação
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