ASSISTENTE SOCIAL - HRAS
Descrição da vaga
* O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
* A colaboração
* A prática diária da integridade
* A integração
* A cultura da sustentabilidade
* O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
* E, principalmente, o gostar de pessoas.
Responsabilidades e atribuições
1. Padronizar, elaborar e documentar os procedimentos da área, garantindo a conformidade com normas institucionais e legislação vigente;
2.Realizar abordagem individual e/ou grupal, tendo como objetivo trabalhar os determinantes sociais da saúde dos usuários (pacientes, famílias e acompanhantes);
3. Orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais, no sentido de identificar recursos e de fazer usos dos mesmos no atendimento e defesa dos direitos;
4. Prestar atendimento social periódico ao paciente, incluindo acolhimento, escuta qualificada e elaboração da avaliação social;
5. Elaborar e atualizar o manual de procedimentos específicos da área, assegurando a aplicação de boas práticas no atendimento social;
6. Participar de reuniões clínicas diárias com a equipe multidisciplinar, fornecendo informações sobre as demandas sociais dos pacientes e contribuindo para a definição de condutas assistenciais;
7. Elaborar relatórios sociais e técnicos da área de atuação, garantindo o registro adequado das intervenções e fornecendo suporte à tomada de decisão.
Requisitos e qualificações
- Requisito necessário:
- Graduação completa em Serviço Social;
- Cress Ativo.
- Conhecimentos:
- Conhecimento sobre políticas de saúde;
- Realização de avaliação social;
-Técnicas de comunicação interpessoal;
- Formação na área de Serviço Social e registro adequado no sistema PR;
- Atendimento social e acolhimento com escuta qualificada.
- Desejável:
Pós-graduação completa Área hospitalar;
Possuir vivência na área em ambiente hospitalar.
- Diferencial: Possuir fluência em línguas estrangeiras e indígenas será um diferencial.
Informações adicionais
- Alimentação em refeitório local;
- Estacionamento próprio;
- Vale Transporte;
- Credencial SESC.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Processo de seleção presencial
- Etapa 3: Contratação
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