AUXILIAR ADMINISTRATIVO SAU - BANCO DE TALENTOS - HRMJ
Essa inscrição no Banco de Talentos é para que a empresa te considere em futuras oportunidades. Entenda mais
Descrição da vaga
Aqui, nós cultivamos!
• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como um intermediário entre os pacientes e o hospital, assegurando que as reclamações, sugestões e elogios sejam ouvidos e tratados de maneira adequada, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços hospitalares.
- Atender e responder a chamadas telefônicas, e-mails e outras formas de comunicação de pacientes e familiares de forma eficiente e profissional.
- Registrar e gerenciar solicitações, reclamações, sugestões e elogios dos pacientes e familiares no sistema Ouvidor SUS.
- Encaminhar as demandas aos gestores das áreas para elaboração da resposta, de acordo com o seu teor.
- Encaminhar reclamações dos usuários ao Comitê de Melhoria Contínua para avaliação e proposta de tratativas;
- Acompanhar e resolver problemas dos pacientes e familiares, garantindo a satisfação do cliente.
- Fornecer informações precisas e relevantes sobre procedimentos dos serviços prestados pelo hospital.
- Atuar como intermediário entre pacientes e o hospital, encaminhando questões complexas para os departamentos apropriados e garantindo que sejam tratadas.
- Participar de treinamentos e programas de desenvolvimento para melhorar continuamente as habilidades de atendimento ao cliente e ouvidoria.
- Monitorar a qualidade do atendimento prestado e sugerir melhorias nos processos e procedimentos.
- Promover articulação entre as áreas.
- Elaborar e analisar os indicadores e relatórios estatísticos das atividades do SAU/Ouvidoria.
- Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato.
- Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, EPIs, materiais e instalações), comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior, zelando pelo patrimônio da instituição.
- Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.
- Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- Pacote office básico;
- Rotinas administrativas.
- Habilidades com atendimento ao público
- Comunicação Assertiva
Informações adicionais
Horário de Trabalho: 8:00 às 18:00
Carga horária: 220h
Refeição no refeitório de HRMJ
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