TÉC (A) ENFERMAGEM (PRONTO ATENDIMENTO) - HRPP
Descrição da vaga
Sobre a Empresa:
Somos uma organização comprometida em transformar a saúde pública no Brasil, oferecendo serviços de excelência, com foco na humanização, eficiência e sustentabilidade. Nosso objetivo é garantir a dignidade no cuidado e na reabilitação da saúde, sempre com ética, transparência e compromisso com a qualidade.
Por que trabalhar conosco?
Ao fazer parte da nossa equipe, você contribuirá para transformar o sistema de saúde público, oferecendo um atendimento de qualidade a milhares de brasileiros.
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
1. Realizar procedimentos e assistência de enfermagem a pacientes;
2. Realizar as anotações de enfermagem em prontuário com validação de assinatura e carimbo, garantindo a segurança, qualidade e a continuidade do tratamento;
3. Manter organização do setor e murais de controle de infecção hospitalar;
4. Identificar em ficha dos pacientes as informações necessárias para identificação do paciente, nome do profissional que atendeu e dos procedimentos realizados a ele;
5. Realizar busca ativa diária em prontuário e discussão de caso com o Enfermeiro responsável;
6. Coletar, armazenar, compilar e divulgar dados referentes à infecção hospitalar;
7. Identificar e sugerir soluções em casos de ocorrências de surto de infecção nosocomiais;
8. Realizar, quando necessário, esclarecimento aos pacientes e/ou acompanhantes familiares quanto às atividades executadas, sob a oriantação do enfermeiro assistencial;
9. Comunicar ao enfermeiro as ocorrências dos pacientes;
10. Cumprir a escala de serviço elaborado pelo enfermeiro assistencial;
11.Ser membro ativo das comissões, times e grupos de trabalho desenvolvidas na instituição, quando solicitados pela gestão;
12.Avaliar escalas assistenciais de acordo com a sua competência técnica;
13. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
14. Auxiliar o enfermeiro na realização de procedimentos e assistência aos pacientes de acordo com a sua competência técnica;
15. Realizar atividades relacionadas a sua função quando solicitado pela chefia imediata.
Requisitos e qualificações
NOÇÃO (básico)
-LGPD, CONSTRUÇÃO DE PLANILHAS E COLETA DE DADOS, LEGISLAÇÃO DE ENFERMAGEM, ESCALAS DE SERVIÇO, REALIZAÇÃO DE ELETROCARDIOGRAMAS, MONTAGEM E CONFIGURAÇÃO DE VENTILAÇÃO MECÂNICA, PROCESSO DE ENFERMAGEM, LIMPEZA E DESINFECÇÃO DE EQUIPAMENTOS MÉDICOS, TÉCNICAS DE ATENDIMENTO AO USUÁRIO, EDUCAÇÃO EM SAÚDE E SAÚDE MENTAL
CONHECIMENTO (intermediário)
- CUIDADOS GERAIS DE ENFERMAGEM; METAS DE SEGURANÇA DO PACIENTE, AVALIAÇÃO E REALIZAÇÃO DE CURATIVOS ESTÁGIO (1,2 E 3), NORMAS E PROCEDIMENTOS DE BIOSSEGURANÇA, MANUSEIO DE EQUIPAMENTOS E DISPOSITIVOS MÉDICO, MEDIDAS DE PREVENÇÃO A RISCOS ASSISTENCIAIS.
DOMINIO (avançado)
-TÉCNICA DE PUNÇÃO VENOSA, SUPORTE DE VIDA BÁSICO E AVANÇADO, PREPARO DE PACIENTES PARA EXAMES E PROCEDIMENTOS, ANOTAÇÕES E REGISTROS DE ENFERMAGEM, PREPARO E ADMINISTRAÇÃODE MEDICAMENTOS, ASSISTÊNIA AO PACIENTE EM SITUAÇÃO DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA, ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM AO PACIENTE CRÍTICO, ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM AO PACIENTE CIRÚRGICO.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA RECURSOS HUMANOS/TECNICA COM GESTOR
- Etapa 3: PROVA DE CONHECIMENTOS TÉCNICOS
- Etapa 4: Contratação
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