AUXILIAR ADMINISTRATIVO - OPME - HRAS
Descrição da vaga
Aqui, nós cultivamos!
* O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos;
* A colaboração;
* A prática diária da integridade;
* A integração;
* A cultura da sustentabilidade;
* O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um;
* E, principalmente, o gostar de pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
- Receber, conferir e organizar solicitações de OPME provenientes da programação cirúrgica.
- Realizar cadastro e atualização de materiais OPME no sistema de gestão hospitalar.
- Apoiar na conferência de documentação obrigatória (autorização, laudos, solicitações médicas e registros regulatórios).
- Acompanhar fluxo de solicitações junto a fornecedores e operadoras de saúde.
- Controlar prazos de entrega de materiais para procedimentos cirúrgicos agendados.
- Organizar e manter arquivos físicos e digitais relacionados aos processos de OPME.
- Apoiar no controle de entrada e saída de materiais consignados.
- Registrar movimentações no sistema (empréstimos, devoluções, perdas e ajustes).
- Auxiliar na rastreabilidade de materiais utilizados por paciente, procedimento e fornecedor.
- Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e planilhas de acompanhamento.
- Monitorar pendências administrativas junto aos setores envolvidos (Centro Cirúrgico, Faturamento, Compras e Almoxarifado).
- Contribuir com auditorias internas e externas, fornecendo documentos e evidências quando solicitado.
- Cumprir normas institucionais, políticas de qualidade e protocolos de segurança.
Requisitos e qualificações
- Requisito Necessário: Nível Médio Completo;
- Conhecimento:
Pacote office e Rotinas administrativas.
- Desejável:
Possuir vivência na área administrativa em ambiente hospitalar.
- Diferencial: Possuir fluência em línguas estrangeiras e indígenas será um diferencial.
Informações adicionais
Alimentação em refeitório local;
Estacionamento próprio;
Vale Transporte;
Credencial SESC.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Processo Seletivo Presencial
- Etapa 3: Contratação
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