COORDENADOR (A) DE SUPRIMENTOS - HRPP
Descrição da vaga
Sobre a Empresa:
Somos uma organização comprometida em transformar a saúde pública no Brasil, oferecendo serviços de excelência, com foco na humanização, eficiência e sustentabilidade. Nosso objetivo é garantir a dignidade no cuidado e na reabilitação da saúde, sempre com ética, transparência e compromisso com a qualidade.
Por que trabalhar conosco?
Ao fazer parte da nossa equipe, você contribuirá para transformar o sistema de saúde público, oferecendo um atendimento de qualidade a milhares de brasileiros.
Responsabilidades e atribuições
1. Coordenar a equipe da CAF/ALMOXARIFADO, filtrar informações e direcioná-las buscando soluções apropriadas para cada caso relacionado à terapia medicamentosa;
2. Apresentar planejamento estratégico, para implantação de processos de melhorias, visando à qualidade no atendimento ao paciente;
3. Conferir os aparelhos automatizados e efetuar ronda nas farmácias satélites e posto de enfermagem;
4. Avaliar tecnicamente os profissionais da área de farmácia, padronizar e auditar processos;
5. Capacitar multiplicadores para distribuir as informações e treinamentos aos demais colaboradores;
6. Monitorar a logística dos estoques e realizar validação do planejamento de compra junto ao setor de Suprimentos;
7. Elaborar e propor ações de melhorias, a fim de qualificar as atividades e projetos;
8. Coordenar e avaliar inventários de medicamentos em períodos específicos;
9. Coordenar os resíduos químicos (grupo B) enviados para incineração de acordo com a RDC 306 de 07/12/2004;
10. Responsabilizar-se pelas documentações de regularização do setor de farmácia;
11. Coordenar as rotinas de controle e armazenagem e escrituração dos medicamentos controlados conforme Portaria 344/98 junto à vigilância sanitária;
12. Pesquisar junto a ANVISA sobre medicamentos suspensos e/ou interditados;
13. Participar efetivamente das comissões.
Requisitos e qualificações
Graduação Completa em Farmácia
NOÇÃO (básico)
- Controle e monitoramento de estoque;
- Gerenciamento farmacêutico;
- Gestão de pessoas;
CONHECIMENTO (intermediário)
- Legislações e portarias vigentes;
- Noção de custos.
DOMINIO (avançado)
- Gestão estratégica;
Informações adicionais
Graduação concluída em Farmácia
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA RECURSOS HUMANOS/TECNICA COM GESTOR
- Etapa 3: PROVA DE CONHECIMENTOS TÉCNICOS
- Etapa 4: Contratação
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