FARMACÊUTICO - FARMÁCIA CENTRAL - HRBA
Descrição da vaga
Aqui, nós cultivamos!
• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
- Responsabilizar-se por todas as ocorrências de ordem técnica e legal no âmbito da farmácia;
- Assessorar equipes de enfermagem e médica, na utilização correta do acervo profilático e terapêutico;
- Supervisionar o estoquista da CAF;
- Controlar e conferir a entrada e saída dos medicamentos e materiais estocados no setor;
- Garantir o uso racional de materiais e medicamentos;
- Realizar implantação dos processos introduzidos pela gestão, implementar instruções de trabalho e monitorar sua efetividade;
- Assessorar a coordenação no monitoramento e controle de frequência da equipe;
- Assessorar a coordenação de farmácia na elaboração de escala de trabalho dos colaboradores e nas rotinas administrativas do setor;
- Validar o fracionamento e etiquetagem dos medicamentos sólidos orais;
- Garantir o suprimento de todos os medicamentos necessários à assistência dos pacientes;
- Planejar, organizar e controlar as atividades de atuação e rotinas administrativas / burocráticas diárias, conforme instruções de trabalhos específicos do setor e orientação da chefia imediata;
- Realizar outras tarefas correlatas.
Requisitos e qualificações
- Curso Superior completo em Farmácia;
- Ter disponibilidade total de horário;
- Noções Básicas em LGPD E RDC 220/2004.
- Conhecimento em Controle e monitoramento de estoques;
- Relatórios, Indicadores;
- Relacionamento Interpessoal e Técnicas de Comunicação;
- Resolução nº 585/2013;
- Gestão de Pessoas;
- Técnica de Estocagem;
- Rename
- Vivência em processos industriais farmacêutica;
- Desejável experiência como farmacêutico e vivência na área hospitalar.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: PROVA DE CONHECIMENTOS TÉCNICOS
- Etapa 3: AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
- Etapa 4: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 5: Contratação
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