ENFERMEIRO(A) (Banco de Talentos) - HRMJ

Aqui, nós cultivamos!

• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos

• A colaboração

• A prática diária da integridade

• A integração

• A cultura da sustentabilidade

• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um

• E, principalmente, o gostar de pessoas

• Executar e supervisionar as atividades de enfermagem no setor, garantindo a segurança do paciente, a qualidade da assistência e o cumprimento das normas institucionais, éticas e sanitárias.
• Planejar, organizar e controlar recursos humanos e materiais, atuando de forma integrada com a equipe multiprofissional.
• Organizar a operacionalização do serviço de Enfermagem no setor e fornecer assistência aos técnicos da área;
• Realizar os procedimentos de maior complexidade, bem como atuar como facilitador de todos os processos que envolvem o atendimento de enfermagem;
• Promover a qualidade e o desenvolvimento de assistência de Enfermagem segura para a sociedade e profissionais de Enfermagem, implantando e implementando sistemas, métodos e procedimentos de monitoração e melhoria de processos;
• Aplicar e monitorar o cumprimento do exercício legal da profissão, observando a legislação e o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem;
• Conhecer e cumprir os protocolos assistenciais, normas/rotinas e ITs de enfermagem;
• Realizar capacitação dos técnicos de enfermagem com relação ao roteiro de análise do cuidado de enfermagem;
• Orientar os pacientes nos processos de alta e atendimento quando houver intercorrência;
• Controlar e analisar indicadores da área;
• Manter controle de salas equipamentos e leitos disponíveis;
• Ser membro ativo das comissões, times e grupos de trabalho desenvolvidas na instituição, quando solicitados pela gestão.
• Planejar e organizar ações de educação em saúde com base no perfil de atendimento;
• Realizar atividades relacionadas a sua função quando solicitado pela chefia imediata;·       
• Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato.
• Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, EPIs, materiais e instalações), comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior, zelando pelo patrimônio da instituição.
• Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.
• Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.

Requisitos: 

Ensino Superior Completo em Enfermagem;

Desejável cursando uma Pós-graduação na área da Saúde;

COREN ATIVO

Conhecimento básico do Pacote Office.

Desejável conhecimento de prontuário eletrônico do paciente.

Escala 12x36

Carga Horária 180h

Disponibilidade de Refeição no HRMJ

Fazer parte do Instituto Social Mais Saúde é mais do que construir uma carreira — é abraçar a oportunidade de impactar positivamente a vida de milhares de brasileiros que confiam no serviço público de saúde.

Nossa missão vai além da eficiência e qualidade; existimos para garantir acolhimento digno e cuidado humanizado em todas as etapas do processo de reabilitação da saúde. Acreditamos que viver com saúde é o ponto de partida para sonhos, conquistas e felicidade.

Se você compartilha esse propósito e busca transformar vidas, então venha fazer parte do nosso time!