HRPT - ENFERMEIRO - CENTRO OBSTÉTRICO

Aqui, nós cultivamos!

• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas

Principais atividades:

• Prestar assistência direta e contínua à mulher em trabalho de parto, parto e puerpério imediato;

• Planejar e organizar os cuidados de enfermagem no centro obstétrico conforme a classificação de risco e complexidade;

• Monitorar sinais vitais, realizar cardiotocografia, administrar medicamentos e realizar procedimentos obstétricos conforme protocolo;

• Avaliar e acompanhar binômio conforme protocolo;

• Realizar o remanejamento de colaboradores de acordo com plano de contingência (priorizando as unidades críticas), sem que haja prejuízo da unidade de origem;

• Realizar acolhimento, avaliação clínica e classificação de risco das gestantes e parturientes, conforme protocolos institucionais e diretrizes do Ministério da Saúde;

• Supervisionar e orientar a equipe de enfermagem nas ações de apoio ao parto e cuidados ao recém-nascido;

• Supervisionar e orientar a equipe técnica de enfermagem nas boas práticas assistenciais, garantindo a segurança do paciente;

• Atuar na identificação e manejo precoce de complicações obstétricas, acionando a equipe multiprofissional quando necessário;

• Garantir o cumprimento do protocolo de segurança do paciente no parto; 

• Registrar adequadamente as informações no prontuário da parturiente e do recém-nascido;

• Prevenir e identificar riscos maternos e neonatais, acionando condutas médicas quando necessário;

• Contribuir na educação permanente da equipe e na humanização do cuidado obstétrico;

• Conhecer e cumprir os protocolos assistenciais, normas/rotinas e ITs de enfermagem;

• Realizar capacitação dos técnicos de enfermagem com relação ao roteiro de análise do cuidado de enfermagem;

• Aplicar e monitorar o cumprimento do exercício legal da profissão, observando a legislação e o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem;

• Atuar na prevenção e controle de infecções hospitalares, seguindo as normas de biossegurança e protocolos institucionais;

• Orientar pacientes e familiares quanto à promoção de saúde materna infantil;

• Realizar outras tarefas correlatas.

Requisitos exigidos:

• Ensino superior completo em Enfermagem;

• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN);

• Experiência mínima de 6 meses em serviços de saúde materno-infantil ou centro obstétrico;

• Conhecimento básico de Pacote Office.

Desejável:

• Pós-graduação em Obstetrícia, Saúde da Mulher ou Enfermagem Neonatal;

• Curso de Reanimação Neonatal, Suporte Básico de Vida (BLS) e/ou ACLS obstétrico;

• Vivência em hospitais públicos ou maternidades vinculadas ao SUS;

• Conhecimento da Rede Cegonha (atual Rede Alyne) e das diretrizes da Política Nacional de Atenção Obstétrica e Neonatal.

• Alimentação: Em refeitório local
• Escala: 12 x 36
• Disponibilidade de horário

Fazer parte do Instituto Social Mais Saúde é mais do que construir uma carreira — é abraçar a oportunidade de impactar positivamente a vida de milhares de brasileiros que confiam no serviço público de saúde.

Nossa missão vai além da eficiência e qualidade; existimos para garantir acolhimento digno e cuidado humanizado em todas as etapas do processo de reabilitação da saúde. Acreditamos que viver com saúde é o ponto de partida para sonhos, conquistas e felicidade.

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