TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO (TEMPORÁRIO) - HRAS
Descrição da vaga
Aqui, nós cultivamos!
• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
1. Inspecionar as áreas, instalações e equipamentos da instituição;
2. Analisar e identificar os fatores e riscos de acidentes;
3. Indicar e orientar o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual e Equipamentos de Proteção Coletiva;
4. Comunicar aos setores os resultados das inspeções, apontando irregularidades e propostas de reparação ou renovação;
5. Supervisionar a comissão responsável de prevenção de acidentes e a Brigada de Incêndio;
6. Acompanhar o desenvolvimento do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais;
7. Inspecionar o sistema de combate a incêndios e saídas de emergência;
8. Investigar acidentes de trabalho, examinando as condições da ocorrência, visando identificar as causas e propor medidas de correção;
9. Elaborar treinamentos e aplicá-los junto aos colaboradores.
RESPONSABILIDADES INSTITUCIONAIS:
1. Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato.
2. Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, EPIs, materiais e instalações), comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior, zelando pelo patrimônio da instituição.
3. Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.
4. Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Curso Técnico de Segurança do Trabalho;
- Desejável experiência na área;
- Conhecimento básico do pacote office.
Informações adicionais
- Alimentação em refeitório local;
- Estacionamento próprio;
- Vale Transporte;
- Credencial SESC.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: PROVA DE CONHECIMENTOS TÉCNICOS
- Etapa 3: AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
- Etapa 4: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 5: Contratação
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