Pular para o conteúdo principal

ENFERMEIRO (A) ASSISTENCIAL FERISTA - TEMPORÁRIO - HRPP

Descrição da vaga

Sobre a Empresa:

Somos uma organização comprometida em transformar a saúde pública no Brasil, oferecendo serviços de excelência, com foco na humanização, eficiência e sustentabilidade. Nosso objetivo é garantir a dignidade no cuidado e na reabilitação da saúde, sempre com ética, transparência e compromisso com a qualidade.


Por que trabalhar conosco?

Ao fazer parte da nossa equipe, você contribuirá para transformar o sistema de saúde público, oferecendo um atendimento de qualidade a milhares de brasileiros. 

Responsabilidades e atribuições

1. Supervisionar equipe de enfermagem, acompanhar o paciente, fazer anotações em prontuário e manter contato com outras áreas do hospital.

2. Selecionar materiais e equipamentos, elaborar e monitorar escala diária de trabalho, levantar necessidades e problemas objetivando identificar áreas de risco.

3. Elaborar plano de ação para a equipe e capacitá-los nos protocolos de segurança do paciente;

4. Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares e interdisciplinares, campanhas, planejamentos e assistência;

5. Participar da elaboração de projetos e políticas de saúde;

6. Participar das Comissões que tenham correlação com as atividades da enfermagem;

7. Analisar prontuários assegurando o preenchimento completo, propor ações corretivas para as irregularidades analisadas, eventualmente cobrir setores de seus pares;

8. Participar da análise de indicadores assistências da unidade;

9. Organizar a operacionalização do serviço de Enfermagem e fornecer assistência a equipe multi;

10. Realizar os procedimentos de maior complexidade, bem como atuar como facilitador de todos os processos que envolvem o atendimento de enfermagem;

11. Promover a qualidade e o desenvolvimento de assistência de Enfermagem segura para a sociedade e profissionais de Enfermagem, implantando e implementando sistemas, métodos e procedimentos de monitoração e melhoria de processos;

12. Aplicar e monitorar o cumprimento do exercício legal da profissão, observando a legislação e o Código de Ética dos profissionais de Enfermagem;

13. Conhecer e cumprir os protocolos assistenciais, normas/rotinas e ITs de enfermagem;

14. Realizar capacitação dos técnicos de enfermagem com relação ao roteiro de análise do cuidado de enfermagem;

15. Realizar orientações de altas aos pacientes;

16. Distribuir pacientes de acordo com o grau de dependência e atividade da equipe;

17. Manter controle de salas equipamentos e leitos disponíveis;



Requisitos e qualificações

NOÇÃO (básico)

- GESTÃO DE PESSOAS

CONHECIMENTO (intermediário)

-NORMAS REGULAMENTADORAS;

-CODIGO DE ETICA DE ENFERMAGEM;

-PROCESSOS ASSISTENCIAIS DA UNIDADE

DOMINIO (avançado)

 -PROCESSOS INSTITUCIONAIS ;

-PROGRAMAS UTILIZADAS NA INSTITUIÇÃO;

-POLITICAS DE SAUDE

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: ENTREVISTA RECURSOS HUMANOS/TECNICA COM GESTOR
  3. Etapa 3: PROVA DE CONHECIMENTOS TÉCNICOS
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se ao nosso time e faça a diferença!

Fazer parte do Instituto Social Mais Saúde é mais do que construir uma carreira — é abraçar a oportunidade de impactar positivamente a vida de milhares de brasileiros que confiam no serviço público de saúde.


Nossa missão vai além da eficiência e qualidade; existimos para garantir acolhimento digno e cuidado humanizado em todas as etapas do processo de reabilitação da saúde. Acreditamos que viver com saúde é o ponto de partida para sonhos, conquistas e felicidade.


Se você compartilha esse propósito e busca transformar vidas, então venha fazer parte do nosso time!