ENFERMEIRO HRAS - SUPERVISO(A)R DE ENFERMAGEM
Descrição da vaga
Aqui, nós cultivamos!
• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
- 1. Respeitar a hierarquia do Organograma de Enfermagem;
- 2. Atuar com a liderança das equipes sob sua responsabilidade;
- 3. Supervisionar e garantir os processos de forma adequada e satisfatória na instituição;
- 4. Avaliar e acompanhar enfermeiros, técnicos de enfermagem e demais profissionais assistenciais, plantonistas e administrativos, junto aos gestores diretos;
- 5. Realizar o redimensionamento da equipe institucional, sempre que necessário e de acordo com a necessidade;
- 6. Monitorar os processos de trabalho institucionais;
- 7. Acompanhar e garantir a assistência ao usuário;
- 8. Verificar a disposição de materiais e suprimentos necessários ao bom funcionamento dos setores sob seu comando, assim como realizar solicitações e controle de acordo com a necessidade;
- 9. Manter efetiva interação de processos com os demais setores e integrantes da equipe multiprofissional da unidade;
- 10. Elaborar o relatório do plantão sob sua responsabilidade;
- 11. Acompanhar a evolução dos indicadores, sugerindo ações corretivas, se necessário.
Requisitos e qualificações
- Requisito necessário:
Graduação completa em Enfermagem;
Corem ativo.
Disponibilidade de horário para trabalhar em escala 12x36 - NOTURNO PAR - 180h.
- NOÇÃO (básico)
- CONHECIMENTO RDC, LEGISLAÇÃO E PORTARIAS (AGÊNCIA NACIONAL DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA).
- CONHECIMENTO (intermediário)
- DIRETRIZES PARA PREVENÇÃO DE DISSEMINAÇÃO DE MICRORGANISMOS
- DOMÍNIO (avançado)
- AÇÕES ESTRATÉGICAS PARA ALCANÇAR METAS
- AVALIAÇÃO DE EXAMES LABORATORIAIS;
- CONHECIMENTO DE DISPOSITIVOS DE TERAPIA INTENSIVA;
- ATENÇÃO HUMANIZADA;
- PACOTE OFFICE INTERMEDIÁRIO;
- INFORMÁTICA BÁSICA, WORD, EXCEL, TASY, INTERACT, MATRIX E GAL.
- Desejável:
Pós-graduação em GESTÃO HOSPITALAR na área;
Possuir vivência no cargo em ambiente hospitalar;
- Diferencial: possuir fluência em línguas estrangeiras e indígenas será um diferencial.
Informações adicionais
Alimentação em refeitório local;
Estacionamento próprio;
Vale Transporte;
Credencial SESC.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Processo Seletivo Presencial
- Etapa 3: Contratação
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