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Candidaturas encerradas

COORDENADOR DE FARMÁCIA

Descrição da vaga

Aqui, nós cultivamos!


O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos

• A colaboração

• A prática diária da integridade

• A integração

• A cultura da sustentabilidade

• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um

• E, principalmente, o gostar de pessoas

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades:

  • Coordenar a equipe de farmácia, filtrar informações e direcioná-las buscando soluções apropriadas para cada caso relacionado à terapia medicamentosa;
  • Apresentar planejamento estratégico, para implantação de processos de melhorias, visando à qualidade no atendimento ao paciente;
  • Apresentar relatórios gerenciais, indicadores de qualidade, mensurar as efetividades dos processos com apresentação de propostas para melhorias;
  • Conferir os aparelhos automatizados e efetuar ronda nas farmácias satélites e posto de enfermagem;
  • Avaliar tecnicamente os profissionais da área de farmácia, padronizar e auditar processos;
  • Capacitar multiplicadores para distribuir as informações e treinamentos aos demais colaboradores;
  • Monitorar a logística dos estoques e realizar validação do planejamento de compra;
  • Realizar qualificação de fornecedores, elaborando normas e controles que garantam a qualificação, assim como apoiar e requisitar pedido de materiais e medicamentos;
  • Elaborar e propor ações de melhorias, a fim de qualificar as atividades e projetos;
  • Coordenar e avaliar inventários de medicamentos em períodos específicos;
  • Coordenar os resíduos químicos (grupo B) enviados para incineração de acordo com a RDC 306 de 07/12/2004;
  • Responsabilizar-se pelas documentações de regularização do setor de farmácia;
  • Coordenar as rotinas de controle e armazenagem e escrituração dos medicamentos controlados conforme Portaria 344/98 junto à vigilância sanitária;
  • Pesquisar junto a ANVISA sobre medicamentos suspensos e/ou interditados;
  • Participar efetivamente das comissões.
  • Acompanhamento farmacoterapêutico dos pacientes internados
  • Coordenar Controle de medicamentos sujeitos a controle especial;
  • Controle de antimicrobianos junto a CCIH;
  • Gestão de estoque;
  • Elaborar e participar do Programa de Educação Continuada;
  • Participar das reuniões setoriais;
  • Elaborar escalas de férias, de serviços, frequências, e avaliar os servidores e colaboradores, em consonância com a chefia imediata, opinando nas alterações quando solicitadas e/ou por interesse do serviço;
  • Elaborar e atualizar ferramentas da qualidade, como mapa de processos, indicadores, matriz de
  • risco, matriz de registro, cadeia cliente fornecedor e cadeia fornecedor cliente.
  • Realizar pedidos de compra e repassar para o setor de compras;
  • Acompanhar, avaliar, dispensar e enviar relatórios de uso dos medicamentos oriundos do Ministério da Saúde;
  • Controlar validade dos produtos em estoque;
  • Emitir relatórios de controle conforme solicitação da Diretoria.
  • Elaborar plano de contingência quando houver reformas na planta física do setor.
  • Encaminhar e solicitar parecer dos materiais médicos enviados para teste;
  • Participar das comissões hospitalares exigidas legalmente;
  • Auxiliar o Recursos Humanos no processo seletivo para o Serviço de Farmácia;
  • Acompanhar ações epidemiológicas
  • Emitir informações técnicas sobre medicamentos;
  • Acompanhamento das ocorrências e notificações da farmacovigilância;
  • Participar da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos;
  • Elaboração de POPs (procedimentos operacionais padrões);
  • Receber, acompanhar, avaliar e encaminhar as solicitações de compras emergenciais de medicamentos gerais.

Requisitos e qualificações

Requisitos exigidos: 

• Ensino Superior Completo em Farmácia. 

• Registro Ativo no Conselho de Classe..

• Desejável experiência prévia em farmácia hospitalar, com atuação em funções como, supervisor ou cargos similares.


Desejável: 

• Pós-graduação em Gestão de Saúde, Administração Hospitalar

• Conhecimentos em sistemas (erp) de gestão e controle de estoque


Conhecimentos específicos: 

• Entendimento das leis relacionadas a medicamentos de controle especial, como os psicotrópicos e substâncias proibidas ou restritas.

• Administração de estabelecimentos farmacêutico hospitalar, incluindo controle de estoque,

• Capacidade de tomar decisões clínicas complexas e resolver problemas relacionados a medicamentos.

• Conhecimento sólido das regulamentações de saúde e práticas farmacêuticas.

• Conhecimento em sistemas de informação hospitalar.

• Capacidade de avaliar a necessidade de reposição dos produtos armazenados, realizando a contagem e verificação dos itens no estoque periodicamente e manter a acuracidade do estoque;


Informações adicionais

  • 220H Mensais
  • Alimentação em refeitório local

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova de Conhecimentos
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Entrega de documentos e ASO Admissional
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se ao nosso time e faça a diferença!

Fazer parte do Instituto Social Mais Saúde é mais do que construir uma carreira — é abraçar a oportunidade de impactar positivamente a vida de milhares de brasileiros que confiam no serviço público de saúde.


Nossa missão vai além da eficiência e qualidade; existimos para garantir acolhimento digno e cuidado humanizado em todas as etapas do processo de reabilitação da saúde. Acreditamos que viver com saúde é o ponto de partida para sonhos, conquistas e felicidade.


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