TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO - HRBA
Descrição da vaga
Aqui, nós cultivamos!
• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
1. Orientar colaboradores quanto ao fluxo de entrega de atestados, fluxo de acidente de trabalho, fluxo de atendimento médico do colaborador na unidade;
2. Auxiliar o(a) Médico(a) do Trabalho no atendimento à colaboradores;
3. Auxiliar o(a) Enfermeiro(a) do Trabalho nas palestas e programas de educação/treinamentos;
4. Registrar procedimentos realizados no SESMT;
5. Participar de discussão de casos, contribuindo com informações técnicas;
6. Apoiar as campanhas de saúde e de imunização do trabalhador;
7. Organizar prontuários e ASOS dos colaboradores;
8. Executar suas tarefas com foco na melhoria contínua dos processos institucionais, auxiliando na cobertura de escalas de férias, folgas e/ou intercorrências, quando necessário ou solicitado pelo seu superior imediato.
9. Fazer bom uso dos recursos (equipamentos, EPIs, materiais e instalações), comunicando qualquer problema ou alteração imediatamente ao seu superior, zelando pelo patrimônio da instituição.
10. Cumprir integralmente o Código de Integridade e o Padrão de Excelência no atendimento da instituição.
11. Realizar outras atividades inerentes à sua função e/ou quando solicitadas pelo superior imediato, de acordo com a necessidade da instituição.
Requisitos e qualificações
- Curso Técnico em Enfermagem Completo;
- Coren ativo;
- Pacote Office básico;
- Domínio do Programa de Imunização;
- Desejável especialização em Enfermagem do Trabalho;
- Desejável experiência no cargo;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: PROVA DE CONHECIMENTOS TÉCNICOS
- Etapa 3: AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
- Etapa 4: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 5: Contratação
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