PSICÓLOGO DO TRABALHO - HRBA
Descrição da vaga
Aqui, nós cultivamos!
• O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativos
• A colaboração
• A prática diária da integridade
• A integração
• A cultura da sustentabilidade
• O respeito ao jeito de ser e de pensar de cada um
• E, principalmente, o gostar de pessoas
Responsabilidades e atribuições
· Realizar a avaliação psicológica podendo utilizar-se de testes psicológicos e/ou outros instrumentais aprovados pelo SATEPSI, estando em conformidade com a resolução nº 31/2022 do CFP;
· Emitir laudos ou pareceres psicológicos, em conformidade com a resolução nº 06/2019 do CFP;
· Realizar atendimento psicológico ao colaborador a fim de acolher, orientar e encaminhar ao atendimento adequado, no âmbito da saúde mental, nos níveis de prevenção.
· Realizar intervenção em casos de crise ou impacto emocional por eventos adversos.
· Avaliar e propor melhorias no clima organizacional, apoiando á criação de uma cultura organizacional saudável e segura;
· Criar e/ou direcionar programas de saúde mental, bem como desenvolver ações educativas e campanhas de prevenção aos riscos psicossociais;
· Identificar e avaliar riscos psicossociais na unidade juntamente com equipe multiprofissional, realizando o gerenciamento dos mesmos e análise de indicadores.
· Participação em investigações que envolvam fatores humanos ou psicológicos, apoiando na elaboração de estratégias de prevenção baseadas em comportamento seguro.
· Elaborar relatórios de fechamento mensal junto com equipe multiprofissional;
· Conduzir entrevistas de desligamento;
Realizar outras tarefas correlatas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo em Psicologia;
- Especialização em Psicologia do Trabalho ou áreas afins;
- CRP ativo;
- Bons conhecimentos do pacote office Intermediário/avançado;
- Perfil proativo e colaborativo
- Perfil dinâmico e com foco em resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: PROVA DE CONHECIMENTOS TÉCNICOS
- Etapa 3: AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
- Etapa 4: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 5: Contratação
Acompanhe nosso trabalho nas redes sociais